電設工のキャリアステップ

Career step技術と経験でキャリアアップ!

キャリアと年収の変遷(一例)

東横イン電建は、研修などを重ねていくことで、業界未経験の方でもじっくりと成長していける職場です。
電気、設備、空調工事のすべてに取り組めるという、やり甲斐のある業務内容は、当社ならではの大きな特徴となっています。

入社〜3年目

年収イメージ 400490万円

入社後は本社研修にて基礎知識を学んでいただきます。その後は研修生として現場に入り、実際の流れを掴んでいきましょう。2〜3回新築現場を経験することで、仕事と生活のリズムも落ち着いていきます。

入社4年目〜

年収イメージ 500590万円

建物内は地下・1階(ロビー)・基準階(宿泊エリア)・屋上にわかれています。これらセクションを経験すれば、全体の動き方を理解することが可能です。状況に応じて、リーダーも任せていきたいと考えています。

入社6年目〜

年収イメージ 600690万円

リーダーでの経験を積んだ後、班長をお任せします。班長とはその現場の設備長と一緒に工程全体を調整する重要な重要な役割です。

入社10年目〜

年収イメージ 700万円〜

現場での活躍が十分だと評価された方には、設備長への昇格を提案しています。行政との交渉や現場をまとめていくやりがいや楽しさが更に出てくると思います。更にその先の施工管理責任者へのキャリアアップも可能です。

職能給について

ベース給+職能給

ベースとなる基本給のほかに、個人の頑張りに応じた職能給が追加されます。

11段階の段位性

年度審査にて、年間で配属された現場の勤務評価とスキル認定の結果を加味して評価します。1ランクアップで年25万円の昇給となります。

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